Tavoitteellisuus ja toiminnan jatkuva kehittäminen ovat yhtiössämme avainasemassa.
Westenergyn johtamisjärjestelmä yhdistää laatu-, ympäristö- sekä työturvallisuus- ja työterveysjärjestelmät yhdeksi kokonaisuudeksi. Johtamisjärjestelmän avulla pyrimme yhtenäistämään toimintatapoja, kehittämään toiminnan kokonaisvaltaista laatua, hallitsemaan ympäristöä kuormittavia tekijöitä sekä parantamaan työturvallisuus- ja työterveystoimintamme tasoa. Westenergylle on myönnetty laatu-, ympäristö- sekä työturvallisuus- ja työterveyssertifikaatit joulukuussa 2015.
Westenergy Oy jalostaa ensisijaisesti omistajayhtiöiden toimittaman kierrätykseen soveltumattoman syntypaikkalajitellun yhdyskuntajätteen sähköksi, kaukolämmöksi ja uusiomateriaaleiksi. Toimintamme ja tuotteidemme laatu ja turvallisuus sekä ympäristönsuojelu ovat keskeisiä arvojamme.
Sanan ”turvallisuus” merkitys on meillä laaja sisältäen mm. työterveyden ja työturvallisuuden sekä tieto- ja kyberturvallisuuden. Tietoturvallisuudella tarkoitetaan tiedon luottamuksellisuuden, eheyden ja saatavuuden varmistamista kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa sen muodosta tai esitystavasta riippumatta.
Sitoudumme hallintajärjestelmämme jatkuvaan parantamiseen, jatkuvasti kehittämään toimintamme laatua ja kustannustehokkuutta sekä suojaamaan ja kehittämään kyberturvallisia digitaalisia palveluita.
Tunnistamme toimintamme ympäristöön ja turvallisuuteen liittyvät riskit. Hyödynnämme näitä tietoja henkilöstön terveyden ja toimintakyvyn ylläpitämisessä, toimintamme kehittämisessä, ympäristön kuormittumisen ehkäisemisessä, sekä toimintojen turvallisuuden ja jatkuvuuden varmistamisessa kaikissa olosuhteissa.
Noudatamme kaikessa toiminnassamme voimassa olevaa lainsäädäntöä ja viranomaismääräyksiä sekä solmimiamme sopimuksia.
Olemme aktiivisesti mukana kehittämässä alaa ja soveltamassa parhaita käytäntöjä ja tekniikoita yrityksessämme.
Edellytämme kaikkien yhteistyökumppaneidemme sitoutumista Westenergy Oy:n laatu-, ympäristö- ja turvallisuuspolitiikkaan.
Raportoimme sidosryhmillemme laatu-, ympäristö-, turvallisuusasioiden kehittymisestä pääasiassa vuosikertomuksessa.
Nolla tapaturmaa -foorumi on Työterveyslaitoksen koordinoima työpaikkojen verkosto, joka tähtää työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin jatkuvaan parantamiseen sekä hyvien käytäntöjen levittämiseen jäsenorganisaatioiden kesken. Nolla tapaturmaa -foorumi myöntää vuosittain yrityksille tasoluokituksia pohjautuen työturvallisuuden menestyksekkääseen ja jatkuvaan parantamiseen.
Westenergylle on myönnetty Nolla tapaturmaa -foorumin korkein tasoluokitus: Maailman kärjessä jo kahtena vuotena peräkkäin. Westenergyn turvallisuuskulttuuria on kehitetty määrätietoisesti mm. järjestämällä turvavartteja ja -kierroksia säännöllisesti sekä panostamalla suojaimiin ja turvavälineisiin.
